- MBA em Gestão de Negócios - Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM
- Pós Graduado em RH/Produtividade Gerencial pela City University - Londres
- Especialista em Gestão Empresarial pela FGV
- Especialista em Gestão e Criação de Valor pela University of California, Berkeley
- 23 anos de experiência nas áreas de Recursos Humanos, Organização, Gestão da Qualidade e Planejamento Estratégico.
Nos últimos anos, desenvolveu projetos nas empresas:
- Philip Morris
- Grupo Camargo Corrêa
- SCI Equifax
- Associated Spring
- JLT do Brasil Corretagem de Seguros
- Jauense Têxtil
- Cedro Cachoeira
- Reason Technologies
- Cabot Corporation
- Crawford
- Convergys
- Zanettini, Barossi S.A.
Na sua carreira profissional atuou em posições de liderança das áreas de recursos humanos e de gestão de resultados em empresas multinacionais Ford e Fiat, e também na gerência de projetos nas consultorias Pricewaterhousecoopers, Coopers & Lybrand, Grupo Catho e Case Consulting.
Consultor com atuação internacional no desenvolvimento de metodologias e coordenação de projetos de capital humano, estratégias de remuneração e gestão de resultados.
Responsável pelo desenvolvimento do Sistema 360º - Alinhamento de Competências e Feedback para o Grupo Catho.
Co-autor e coordenador do curso de e-learning de gestão de cargos e estratégias de remuneração, sendo o primeiro curso on-line deste tema no Brasil. |