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Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração
com Celso Luís Thiede
A boa gestão de cargos e salários é uma tendência em franca evolução nas empresas. Não basta ser competitiva do ponto de vista de qualidade de produtos, serviços, atendimento ao cliente e preços se a empresa não se preocupar com o seu principal fator de crescimento e sucesso: o colaborador.
O curso Gestão de Cargos e Estratégias de Remuneração mostra como administrar bem essa área, as ferramentas mais utilizadas para instituir uma adequada política de remuneração, além das principais tendências do mercado para que empresa e colaborador alcancem plena satisfação nas relações de trabalho.
Carga horária do curso: 15 horas
Investimento: R$ 345,00 à vista ou 3X de R$ 115,00 no cartão de crédito.
Ao adquirir o curso, você poderá utilizá-lo durante 12 meses e ter apostila completa.
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Estratégias de Avaliação de Pessoas - Ampliando Competências e Resultados
com Celso Luís Thiede
Este curso é direcionado a diretores, gerentes, supervisores e assistentes da área de recursos humanos de grandes corporações, assim como executivos e gestores de médias e pequenas empresas que queiram implementar uma gestão estratégica de avaliação de resultados e desempenho de pessoas.
Carga horária do curso: 15 horas
Investimento: R$ 345,00 à vista ou 3X de R$ 115,00 no cartão de crédito.
Ao adquirir o curso, você poderá utilizá-lo durante 12 meses e ter apostila completa.
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